به گزارش پایگاه خبری دهکده حقوقی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان: برهان صلواتی در این نشست هم اندیشی با تأکید بر لزوم تقویت تعامل بین مدیران دستگاههای تابعه وزارت کار با کانونهای بازنشستگان و تشکلهای کارگری، گفت: این تعاملات هدفمند و علمی، زمینهساز رفع و حل مطالبات بهحق کارگران و بازنشستگان خواهد شد و به ارتقاء کیفیت خدمات منجر میشود.
رئیس شورای راهبردی دستگاههای تابعه وزارت کار افزود: انتظارات جامعه هدف کاملاً به حق است و ما با جدیت از طریق وزارتخانه در پی رفع مشکلات موجود و ارتقاء سطح خدمات رفاهی، درمانی و بیمهای هستیم.
صلواتی همچنین با اشاره به بهرهبرداری کامل از مجموعه ورزشی رفاهی کارگران سنندج، گفت: با اجرای طرحها و سرمایه گذاری های پیش رو، امیدواریم بتوانیم بخشی از دغدغههای بازنشستگان و جامعه کارگری را برطرف کرده و گامهایی مؤثر برای تأمین رفاه نسبی این عزیزان برداریم.
قریشی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان کردستان نیز در این نشست با اشاره به اهداف سازمانی مدیران گفت: ما خود را خادم بازنشستگان و بیمهشدگان میدانیم و هدف اصلیمان شناسایی و پیگیری مشکلات جامعه هدف است و هیچ سوء نیتی در کار نیست و اولویتهای کاری ما شامل بیمه تکمیلی، تأمین دارو و بهبود خدمات درمانی است.
قادرپور، مدیر درمان تأمین اجتماعی استان کردستان نیز کمبود پزشک متخصص و نیروی انسانی را یکی از چالشهای اصلی مراکز درمانی تأمین اجتماعی دانست و گفت: این موضوع باعث کندی روند درمان شده است و تلاش ما بر جذب و نگهداشت نیروهای تخصصی و ارتقاء تجهیزات درمانی متمرکز است.
وی افزود: تأمین داروهای حیاتی، در دستور کار برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت قرار دارد.
ارتقاء و تجهیز مراکز درمانی تأمین اجتماعی در شهرستانها، رفع کمبود پزشک متخصص و کادر درمان، تأمین مستمر داروهای حیاتی و تجهیزات پزشکی مورد نیاز، ارتقاء خدمات بیمه تکمیلی و شفافسازی در روند خدمات آزمایشگاهی، نظارت دقیق بر کیفیت خدمات پزشکی و کاهش خطاهای درمانی، بهبود خدمات رفاهی شامل بهرهبرداری از مجموعههای ورزشی، استخر و فضاهای تفریحی با اولویت بازنشستگان، پاسخگویی شفاف و به موقع به مشکلات مالی و درمانی بازنشستگان، ارتقاء کیفی و کمی بیمارستانهای تأمین اجتماعی در استان، ارائه خدمات رایگان با حفظ و افزایش کیفیت و کرامت بازنشستگان و تعامل و همکاری بیشتر با مدیران دستگاه های تابعه از جمله خواسته های نمایندگان کانونهای بازنشستگان و تشکل های کارگری و کارفرمایی در استان بود که مقرر شد طی نامه ای رسمی از طریق وزارت و دستگاهای تابعه بررسی و پیگیری شود.
انتهای پیام/
ثبت دیدگاه